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交行四川省分行黨委始終堅持將黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為鞏固和保障分行改革發展成果、持續開創可持續發展新局面的一項重要工程來抓。通過不斷強化黨風廉政建設，助推分行開創改革創新、轉型發展的新局面。
一是落實領導責任機制。制定瞭《交通銀行四川省分行關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》、《交通銀行四川省分行黨風廉政建設主體責任追究辦法實施細則》等系列文件，同時，根據領導班子成員的分工，梳理出黨風廉政責任清單，厘清責任范圍，劃出責任重點，明確瞭黨委書記對黨風廉政建設負總責，對班子成員黨風廉政建設負直接領導責任，黨委委員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，對分管部門主要領導幹部的黨風廉政建設負直接領導責任。
二是落實考核運用機制。通過組織抽查、各單位自查、專題檢查等多種形式，對黨風廉政建設責任制在各單位的落實情況，特別是“三重一大”制度的執行情況進行瞭嚴格檢查，重點檢查各單位“三重一大”制度是否符合規范、是否有操作性，檢查班子及其成員，特別是“一把手”是否帶頭嚴格執行集體決策制度等，對人員招聘、資金使用、內部管理、項目招投標等制度的執行情況進行瞭深入排查，進一步加強瞭對重點領域、重點項目、重點環節的廉政風險防范，特別是對關鍵環節的防范措施開展檢查評估。對於在各項檢查中發現的問題，分行黨委依紀依規對相關責任人員和管理人員進行處理，並逐步推行黨風廉政建設責任制檢查“回頭看”工作，對責任制檢查中發現問題整改情況進行跟蹤督查，落實黨風廉政建設責任追究制度，確保責任制執行過程中的“剛性”。
三是落實追究責任機制。對違反規定的領導幹部，均嚴格按照《交通銀行四川省分行經營管理者問責辦法》和《交通銀行四川省分行員工違規行為處理規定》等制度實施問責、嚴肅處理。同時，在責任追究過程中做到證據充分確鑿、定性準確、程序合規、處罰適當。
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（責任編輯滴雞精功效：張洋 HN080）
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